職場の新人さんの受難

昨年の4月から採用された新人、二十歳の男の子
ペット関係を学んできたとのことで、、本社面接で採用されました・・・・

が・・・・・

最初のひと月で現場のメンバーからすると
これは・・・・あかんかも・・

そんな感じでした

で、一年たって、、いろいろ教えてきましたが
形にならない

結果、異動になりました
まってあげられない職場
なのあで、採用も慎重にするべきだと考えていますが
採用をするのは本社なんです

この人、きつくないですか?
そんなことを言っても、求人に金がかかる
今採用しないと次の補填はできない
その責任は本社は負えない
そんなことを言われます

責任押し付けか・・・・・・

で、結果一年でダメになる
その人の人生もあるのに
なんか無責任ですよね

悲しいです

はい

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